Parlamentul European a aprobat, marți, 6 octombrie 2026, a șasea revizuire a directivei privind substanțele cancerigene, mutagene și reprotoxice la locul de muncă.

Demersul se înscrie în cadrul strategic al Uniunii Europene 2021-2027 privind sănătatea și securitatea în muncă, fiind adoptat pe baza unui acord provizoriu convenit anterior cu Consiliul Uniunii Europene, în condițiile în care cancerul reprezintă principala cauză de deces profesional în spațiul comunitar.

La votul din plen au fost consemnate 499 voturi pentru, 49 voturi împotrivă și 104 abțineri. Modificările legislative stabilesc noi limite de expunere profesională pentru compuși precum cobaltul, hidrocarburile aromatice policiclice, 1,4-dioxanul și izoprenul, stabilind totodată pentru Comisia Europeană sarcina de a analiza necesitatea unor praguri suplimentare pentru noxele generate de sudură.

Actul normativ clarifică regulile privind echipamentele respiratorii de protecție, instituie pauze regulate în spații curate și cere angajatorilor măsuri suplimentare de protecție pentru serviciile de urgență și pompieri, alături de instruirea obligatorie a personalului expus. Conform datelor menționate, noile limite vizează prevenirea a aproximativ 1.700 cazuri de cancer pulmonar și 19.000 îmbolnăviri în următorii 40 de ani, în contextul în care sunt înregistrate aproximativ 80.000 persoane decedate anual din cauza cancerigenilor profesionali.

Raportorul Liesbet Sommen a afirmat că „Every year, around 120,000 workers in the EU are diagnosed with occupational cancer linked to exposure to carcinogens at work. This is a preventable tragedy that we cannot accept.”, referindu-se la cei aproximativ 120.000 muncitori diagnosticați anual în Uniunea Europeană.

Statele membre dispun de un termen de 2 ani de la intrarea în vigoare pentru a transpune noile norme, fiind prevăzute etape tranzitorii extinse pentru o parte dintre praguri. Dosarul adoptat nu precizează însă valorile numerice exacte ale noilor limite maxime de expunere, data precisă a intrării în vigoare, evaluarea costurilor de conformare pentru companii și nici reacțiile asociațiilor patronale sau sindicale din ramurile afectate.